Vanochtend las ik op Nu.nl dat darter Michael van Gerwen het jammer vindt dat anderen hem arrogant vinden. Overigens zegt hij erbij dat ‘alleen Nederlanders hem arrogant noemen. In Engeland, Duitsland, Australië of welk land dan ook hoor ik daar bijna niemand over.”
Hij vindt het nergens voor nodig dat ze hem zo noemen. ‘Iedereen die me een beetje kent, weet dat het onterecht is. Die weten dat ik niet zo ben en gewoon een normale gozer ben. Natuurlijk, ik kan wat praatjes hebben, maar dat hoort er ook bij.’
Van Gerwen weigert ook zichzelf in een underdogpositie te praten. Hij vindt dat niet eerlijk. Hij vindt dat je wel van je eigen kracht moet uitgaan. En als een tegenstander niet goed speelt ‘dan ga ik er niet omheen lullen en allemaal smoesjes verzinnen. Slecht is slecht’.
Welke drijfveren herken jij in Michael van Gerwen?
Oranje inderdaad en ook Rood. Oranje want resultaatgericht, de meeste topsporters worden gedreven door een Oranje drijfveer, dat zal je niet verbazen. (Ik bedoel, heb je Mark Tuitert gezien bij de Slimste Mens, man die wilde graag winnen…)
Maar ook Rood want hij zegt ook waar het op staat. Hij hoydt niet van dat Groene eromheen gepraat en smoesjes…
Jaren geleden werd ik arrogant genoemd toen ik voor een opdracht bij een overheidsorganisatie werkte. Arrogant? Hoezo was ik arrogant. Dat begreep ik niet goed.
Als ik zei: zullen we gaan lunchen? Dan werd ik verbeterd door mijn twee collega’s, we lunchen hier niet, we eten gewoon. Oh, oké…..
Echt ik snapte het niet totdat…
Totdat ik mijn drijfverenprofiel liet maken. En ineens viel het op zijn plek. Want toen realiseerde ik mij dat ik werd (en word) gedreven door Geel, Oranje en Rood.
En welke drijfveer vindt Oranje arrogant?
Juist, dat is Groen!
Dat verklaarde voor mij een hoop. Mijn twee collega’s waren Groen, Blauw en Paars. Dus dat ze mij bedreigend vonden omdat ik alles wilde veranderen en geen oog had voor hoe het eea was gegroeid was, begreep ik gelijk.
Arrogant was ik dus volgens Groen.
Niet gek als je naar de wereldbeelden van Oranje en Groen kijkt.
Het wereldbeeld van Oranje is namelijk dat wereld vol kansen is, als je iets wilt dan kan je het ook. Het niet pakken van die kansen is dan ook onhandig volgens Oranje. En degenen die wel de kansen grijpen mag daar ook beter van worden en wie dat niet doet heeft dan aan zichzelf te wijten.
Groen kijkt anders naar de wereld. Groen kijkt naar de wereld als gelijkwaardig. Mensen moeten elkaar helpen en een gelijkwaardige mogelijkheden creëren. Prettig en sociaal samenleven dat is waar iedereen een bijdrage aam moet leveren. Het creëren van ongelijkheid door macht en competitie zorgt voor ongelijkheid volgens Groen.
Now there you have it! Lijkt mij duidelijk toch waarom Groen Oranje arrogant vindt vanuit het wereldbeeld van Groen.
Door Versnel en Koppenol is vanuit een dataset van 10.000 drijfverenprofielen van mensen die in allerlei sectoren in Nederland werken een Profiel van de BV van Nederland gemaakt.
Het zal je niet verbazen. Groen en Blauw zijn de dominante kleuren. In Nederland verliest het individualisme (Geel, Oranje, Rood) het van het collectivisme (Blauw en Groen). Samen en zekerheid dat is wat de BV Nederland drijft.
De andere kant is dat er altijd wordt geklaagd over te weinig solidariteit en te weinig duidelijkheid. En er zou meer communicatie, verbinding, transparantie en zekerheid moeten zijn. (Uhmmm. Waarom doemt nou ineens op mijn netvlies het vaasje van Rutte op? Was ook een Groene tekst. Vanuit een Oranje minister-president, dat dan weer wel. Waar ik regelmatig commentaren op lees van opportunist en arrogant. Maar ja, die opmerkingen zijn ook weer te herleiden naar de drijfveren).
Dus ja Michael, in Nederland houden we vanuit de Groene drijfveer niet van mensen die zich boven anderen stellen. Want we zijn allemaal gelijk volgens de Groene drijfveer. Doe maar gewoon dan doe je gek genoeg, is niet voor niets een Nederlandse uitspraak.
Dat is ook de reden dat Ron Blaauw zijn Porsche Cayenne maar om de hoek van school parkeert. En daar soms toch ook bij denkt: ‘f*** it, ik mag daar trots op zijn’. (las ik in een artikel van Quote).
En toch… wat is er mis met kansen grijpen? En daar zelf beter van worden? Lijkt mij niets mis mee. Uiteindelijk als je meer verdient kan je ook meer betekenen in je eigen omgeving en daar mensen helpen.
En jij? Vind jij mensen arrogant of vinden mensen jou arrogant?
Arrogant of niet, ik kan jouw helpen om meer inzicht te krijgen in wat jou drijft, wat jouw talent is, waar jij energie van krijgt. En hoe andere mensen naar jou kijken. Maar ook hoe jij naar anderen kijkt. Om daar inzicht in te krijgen kan je een persoonlijk drijfverenprofiel laten maken. Meer weten? Kijk hier of bel, mail, app mij.
Artikelen genoemd in de tekst:
P.S. Mijn blog voortaan wekelijks direct in je mailbox ontvangen? Schrijf je dan hier in.
