Danielle Elenga heeft op ons verzoek de 'Management Drives' toegepast op alle medewerkers, die zijn herplaatst in het kader van een reorganisatie. Dit heeft ons echt geholpen bij de gesprekken over ambities, voorkeuren en mogelijkheden. Danielle heeft dit gedaan op een wijze, die zich laat omschrijven als vakkundig, aansprekend, flexibel en -niet onbelangrijk- met humor. Dit heeft ons een goede (her)start gegeven!                (27 september 2015)

Martien Wesselman 
Directeur/bestuurder - De Haardstee        

Danielle gave an excellent training on Management Drives to my Purchasing Exellence Team with eye for cultural (USA, NL, China) differences in April this year. She went full length and took ownership during the preparation and on the day itself she created an engaging atmosphere, a fast and focused working style. Afterwards the insights created by the training were actively used. (16 augustus 2015)

Harm Veerkamp 
Director Purchase Excellence - DSM        

Danielle is voor mij, als manager van een >20 personen afdeling, een geweldige HR support geweest! Ze denkt namelijk mee met de manager, ze heeft goede kennis mbt regel- en wetgeving en adviseert vanuit de mens en organisatie. Saan hebben we veel mensen verder kunnen laten ontwikkelen, door aan de juiste triggers te werken en ook een mooi team gebouwd voor de toekomst. Jammer dat onze samenwerking tijdelijk was maar wie weet tot later. (16 februari 2015)

Carolien van Heerebeek 
Manager Customer Service - DSM        

Danielle is voor mij, als manager van een >20 personen afdeling, een geweldige HR support geweest! Ze denkt namelijk mee met de manager, ze heeft goede kennis mbt regel- en wetgeving en adviseert vanuit de mens en organisatie. Saan hebben we veel mensen verder kunnen laten ontwikkelen, door aan de juiste triggers te werken en ook een mooi team gebouwd voor de toekomst. Jammer dat onze samenwerking tijdelijk was maar wie weet tot later. (12 februari 2015)

Monique Musch 
Director HR and General Affairs - Fibrant       

Danielle worked in my team as an HR Business Partner for the DSM Sourcing organization. She is an experienced HR professional and she easily adjusts to the organization and its needs, while contributing with challenging and value adding outside-in views. Her experience with Management Drives helped our management teams to take the next step towards high performing teams. Next to all of this she is a very nice colleague to work with! (11 februari 2015)

Anneleen Drieskens 
Global Manager HR & General Affairs - DSM        

Danielle has introduced Management Drives in the F&C team at DSM. We did this in two team sessions next to starting with individual 1:1 session with her. This has led to personal insights of the indivuals, better understanding of how to interact with others but very important, also some very specific actions on how to follow-up on this. It is through Danielle's drive, knowledge and enthusiasms that all came out of these meetings with a very good understanding and feeling. Thanks! (30 januari 2015)

Alexander van den Heuvel 
Director Finance & Control - (SU Sourcing) DSM        

Danielle impressed me with her professional direct and transparant approach. At the same time she showed good understanding both of the processes as well as the personal drivers and motivations. This combination made the collaboration very effective and fun to do. (19 januari 2015)

Klaas Wouterlood 
Director Physical Distribution - DSM        

Danielle Elenga is een gedreven collega om mee samen te werken. Inhoudelijk goed geinformeerd, doortastend. Scherp en zakelijk waar het moet en tegelijkertijd coachend en met oog voor de menselijke kant. Het was me een waar genoegen.  (4 maart 2013)

Rosemarie Goddijn 
Teammanager - Rivierduinen        

Danielle Elenga, is een zeer goede HRM adviseur, nauwbetrokken, efficient, effectief en coachend.Het externe geheugen van velele leidingevenden. Ze zit goed in de "materie".Zij is een uitstekende netwerker een echte professional, met het hart op de juiste plaats. (13 februari 2013)

Monica Edelaar 
Manager bedrijfsvoering - Antes        

We hebben Danielle ingehuurd bij skon kinderopvang (red: inmiddels Partou) om daar waar nodig ondersteuning te bieden op het gebied van verzuimmanagement. Ik heb Danielle in deze periode leren kennen als een zeer betrokken en bevlogen adviseur met enorm veel kennis en ervaring als het gaat om (het terugdringen van) verzuim. Zij heeft naast een aantal zeer scherpe en inzichtgevende analyses, een groot aantal managers 'on the job' gecoacht bij het voeren van verzuimgesprekken. Haar hands-on mentaliteit en snelle manier van werken hebben tot mooie resultaten geleid. Ik heb zeer prettig met Danielle samengewerkt en zou haar zo weer inhuren.. (8 januari 2013)

Yvette Kuiper 
Regiodirecteur - Partou kinderopvang      

Danielle zorgt voor een goed contact met haar opdrachtgeefster. Ze is bewust van het werkproces en probeert daar meer efficientie in teweeg te brengen. Afspraak is afspraak bij haar. Ze is zich zeer bewust van wat er in een groep afspeelt en kan op de groepsdynamiek inspelen. (8 oktober 2012)

Linda Geerlings  
Directeur Waterdienst  

Ik heb bij Rijkswaterstaat Waterdienst gewerkt met Danielle en haar leren kennen als een zeer kordate, resultaatgerichte dame die gestelde deadlines haalt.  (3 oktober 2012)

Hein Schellens  
Managing director - Schellens Consultancy 

Danielle heeft op zeer inspirerende wijze managers ondersteund bij de aanpak van ziekteverzuim op hun locaties. Haar coaching on the job heeft managers handvatten gegeven om oplossingsgericht met hun medewerkers in gesprek te gaan. Het vestigen van de aandacht op wat er goed gaat en het vertalen van wat een medewerker nodig heeft in concrete acties is haar kracht. (4 maart 2011)

Rachel den Boer 
Regiomanager - Partou kinderopvang      

Danielle heeft een zeer zinvolle bijdrage geleverd in het coachen van de leidinggevende in het aangaan van oplossingsgerichte verzuimgesprekken met hun medewerkers. De beste oplossingen bij (frequent) verzuim zijn immers vaak al aanwezig bij of rondom de persoon zelf. Het aangaan van een verzuimgesprek met een open communicatie met aandacht voor wat er nog wel goed gaat en wat iemand nodig heeft doet wonderen! (26 februari 2011)

Judy Aertsen 
Bedrijfsarts - Tredin      

Ik heb Danielle een klein jaar mogen meemaken als teamlid van een programmateam “Best in Class” bij TenneT T.S.O. Ik heb Danielle leren kennen als een zeer prettige collega om mee samen te werken met een uitstekende visie op en kennis van het HR-vak. Met name de no-nonsense houding en drive om zaken aan te pakken spraken mij erg aan. (20 juli 2010)

Ron Vonk 
Partner, Senior Facilitator, Trainer & Consultant - CoThink          

Danielle, is een zeer prettige persoonlijkheid die haar vak als HRM adviseur serieus neemt. Zij heeft het hele proces van werving en selctie van een nieuwe bestuurder uitstekend begeleid. (21 februari 2010)

Piet Snel 
Projectleider - Inversa