Zo zonde / Afgehaakt - Drijfveren in de media #71

Zo zónde! – Drijfveren in de media #71

Ze stonden te lachen maar eigenlijk vonden ze het helemaal niet grappig. Een groep van vijf collega’s met allemaal een blauwe drijfveer was niet ver gekomen met de opdracht. 

Bij het nabespreken viel op dat ze niet naar elkaar hadden geluisterd en anderen zich niet serieus genomen voelden. Vooral degene die eerder deze opdracht had gedaan. Hij had een goed idee want vorige keer had hij ook gewonnen met deze oplossing. Maar ze luisterden niet.

Maar er was nog een andere (blauwe) reden: als groep hadden ze het niet eens kunnen worden over de structuur van de toren die ze moesten bouwen.

Drie collega’s waren inmiddels afgehaakt en deden niet meer mee. Ook verklaarbaar, die werden Rood onder druk en hadden besloten de stekker eruit te trekken. 

Zonde want ze hadden ook hun Rood in kunnen zetten om focus aan te brengen. Focus op de tijd. Zorgen dat er een besluit genomen werd over welke structuur ze zouden kiezen.

En dus kwamen ze niet verder dan een toren van 10 cm.

En dus waren er drie gefrustreerd.

Eeuwig zonde.

Ze hadden met elkaar zoveel meer kunnen bereiken als ze gebruik hadden gemaakt van elkaars kwaliteiten. Als Rood gebruikt was voor iets positiefs in plaats van de stekker eruit te trekken.

Zonde ook als mensen zich zelf  inhouden, niet gaan staan voor hun kwaliteiten.

Ik zie het zo vaak gebeuren dat mensen denken laat maar gaan, ik laat de anderen even. Ik wacht het wel even af.

Nee, nee, nee niet doen!

Echt niet.

Want zo maak je geen gebruik van jouw kwaliteiten, zo help je anderen niet. Je helpt anderen niet als je jezelf inhoudt. Als je niet voor je kwaliteiten gaat staan.

En dat maakt dus niet uit of je ondernemer bent of in dienst. Of je wel of geen collega’s hebt. Het gebeurt precies hetzelfde met klanten.

Laat die klant maar. Die wil toch niet horen wat ik te zeggen heb. Ik blijf wel even stil.

Nee dus!

Doe mij en jezelf een plezier en ga vandaag nog voor je kwaliteiten staan!

Wil jij weten wat jouw kwaliteiten zijn? Wat jou energie geeft en kost? Wat jouw drijfveren zijn? En wat je valkuilen zijn? Laat mij dan je persoonlijke drijfverenprofiel maken. Binnen een half uur weet jij wat jou drijft, wat je energie oplevert en kost maar ook welk gedrag je onder stress laat zien. 

Je krijgt dan van mij een link naar een online vragenlijst, die vul je in 20-30 minuten in en je kan direct je persoonlijke drijfverenrapport van ruim 25 pagina’s downloaden. Ik stuur je dan een link om samen (online) door je drijfverenprofiel heen te lopen en je vragen te beantwoorden.