Meer, meer, meer – Drijfveren tips & inspiratie #133

Ik ben nog niet zover maar ik hoor om mij heen allerlei ondernemers al plannen maken voor volgende jaar. Ik hoor vooral meer omzet, meer klanten, meer verdienen, meer verkopen meer online, meer van alles eigenlijk.

Jaarplan
Vorig jaar gaf ik je tips hoe je een jaarplan kan maken waarin je niet alleen je doelen opneemt maar alle aspecten meeneemt.

Deze keer wil ik je laten zien hoe elke drijfveer reageert op de druk van meer, meer en meer.

Simpel
Voor de Rode drijfveer is het simpel: Tandje erbij en harder werken. Niet zeuren! Niet moeilijk toch, je wilt meer tsja, dan moet je dus ook meer en harder werken.

Proces
De Blauwe drijfveer pakt het anders aan, die kijk naar het proces. Zit het proces goed in elkaar? Want als het proces goed in elkaar zit en goed loopt dan komt het wel goed. En natuurlijk wel sturen op het nakomen van afspraken en even wat meer inzet.

Anders
De Gele drijfveer denkt als het meer moet dan kan het dus niet zoals afgelopen jaar. Dan moeten de zaken écht anders worden aangepakt. De omzet van afgelopen jaar is er niet vanzelf gekomen daar is goed over nagedacht. Dus als er het aankomend jaar meer omzet moet worden gedraaid dan kan dat niet met de aanpak van dit jaar. Daar moet Geel eens even goed voor zitten.

Team
Meer omzet? Dan doe je dat met meer mensen. Een beetje ondernemer heeft tegenwoordig een team. Anders ben je geen ondernemer is ongeveer de trend. Je weet, ik ben wars van trends (ook dat is een eigenwijze eigenschap van Geel).

Goed terug naar de Groene drijfveer, meer omzet is meer mensen. Iedereen heeft het afgelopen jaar zijn best gedaan. Groen gaat uit van de intenties van mensen. En dus is het niet mogelijk om meer omzet te draaien met dezelfde mensen, iedereen heeft het al naar zijn beste kunnen gedaan. Er moeten dus mensen bij.

Flexibel
De Oranje drijfveer kijkt naar waar de ruimte zit. Als ik zoveel omzet wil halen, waar liggen dan in het nieuwe jaar de kansen en mogelijkheden. De Oranje drijfveer is ook degene die flexibel is, niet qua doel, dat is in beton gegoten en je zou toch wel een enorme sukkel zijn als je je doel niet haalt. Flexibel in de manier waarop het doel gehaald moet worden. Wat kan ik nog verkopen, welke dienst kan ik nog aanbieden zodat ik mijn doel haal.

En? Hoe krijg jij 'meer' voor elkaar volgend jaar?

Deze blogs voortaan elke donderdag in je mailbox?

Andere blogs

Vrijheid? Structuur? Of allebei? Danielle Elenga Drijfveren tips en inspiratie

Vrijheid? Structuur? Of allebei?

Zojuist zag ik een video van iemand die beschreef dat hij een schema had gemaakt voor 6 weken. Een tijdschema waarin hij had

....... 
Hoe leer jij het beste? En jouw medewerkers? Drijfveren tips en inspiratie, drijfveren toepassen, Danielle Elenga

Hoe leer jij het beste? En jouw medewerkers?

Weet jij hoe jij het beste leert? Wat jouw manier van leren is? En weet je dat ook van je medewerkers? Hoe zij

....... 
Stress - Danielle Elenga drijfveren tips en inspiratie Drijfveren toepassen

Stress

Stress? Ik? Nee joh, ben je gek…?! Nou gek ben ik niet maar ik weet dondersgoed hoe laat het is als ik overdreven

....... 
>

Deze website gebruikt geanonimiseerde analytische cookies. Mag ik ook mijn marketing cookies in je browser opslaan om de website en mijn aanbod nog beter te maken? Klik dan op 'Prima, Danielle!'. Meer over kan je lezen in mijn privacyverklaring.