Kerstreclames - Drijfveren in de media #95

Kerstreclames – Drijfveren in de media #95

Volgende week is het kerst. Als je naar Skyradio luistert is het al een maand kerst.
De reden voor mij om de afgelopen drie weken er niet naar te luisteren maar vanaf vandaag kan ik dat wel hebben. (hoewel ik nog steeds liever naar de TOP2000 luister ;).

Kerst is echt een tijd met veel paarse en groene elementen. 

Paars vanwege de symboliek, de tradities, familie, de mythes, het ‘magische’ maar ook de normen en waarden, ‘hoe het heurt’ zeg maar. Het familiegevoel, de cirkel van het leven, ritme van de natuur, de symboliek. Ook die zijn prima te herkennen in de reclames.

Groen want gezelligheid, samenzijn. Maar ook samen, sociaal, het gevoel, delen, de warmte, het welkom zijn. 

Zo had de reclame van de Jumbo van vorig jaar en aantal groene elementen: schuif maar aan, dan gaan we eten, samen delen, beste wensen, het is kerstmis en iedereen doet mee.

En ook de kerstreclame van de Albert Heijn van dit jaar heeft Groene elementen. Samen zijn, iedereen mag aanschuiven, ook de poes. En Opa Overkant mag naast Oma gaan zitten.  En ook de verrassing is iets van Groen.

Maar er lijkt ook iets anders aan de hand deze kerst. Het valt mij namelijk op dat in de reclames meer Gele elementen komen. Meer verandering, het anders doen dan de tradities volgen.

In de kerstreclame van de Albert Heijn verzucht de moeder: “Dit jaar doen we wat simpels.” Dus even geen traditie en zoals we het elk jaar doen. Als hun zoon dan voorstelt om het bij hem te doen vinden de ouders dat prima. 

Dat het dit jaar anders gaat zie je ook terug in de kerstreclame van de Jumbo
Moeder moet op zakenreis naar Japan en hoe moet dat dan met de voorbereiding dit jaar. Nou zo dus, anders!

Maar ook deze reclame van Microsoft is de eerste Gele kerstreclame die ik zie (en een touch of Rood). Geel want vernieuwend en nu eens niet een traditionele man/vrouw verdeling. Rood want het meisje onderneemt direct actie en heeft wat directe vragen voor de elanden ;).

Kerstreclames - Drijfveren in de media #94

Maar het viel mij ook op in de Allerhande dit jaar. (En in de AH app zie je het ook). Albert Heijn zet dit jaar de traditionele gerechten naast de vernieuwende gerechten. Kijk je naar de carpaccio (hoe traditioneel wil je het hebben?) dan zie je dat het alternatief een bietencarpaccio is. De Boeuf bourguignon naast de vegetarische paddenstoelenstoof met knolselderij. De rollade naast de gevulde pompoenrollade.

Uiteraard ook vanuit de Oranje drijfveer, want ondernemers en overal kansen en mogelijkheden zien. 

Kreeg Albert Heijn vorig jaar nog veel commentaar van klanten dat een stukje vlees tijdens Kerst blijkbaar niet meer ‘mocht’. Dit jaar zetten ze vlees (traditioneel) en vegetarisch naast elkaar. 

Voor mij als ‘gele’ zijn tradities niet heilig. Zo ziet de kerstboom er niet elk jaar hetzelfde uit. Dit jaar hebben we zelfs twee bomen. En waar 'de mannen’ vorige jaren de boom gingen halen was ik het met Friso die dat dit jaar deed. 

En jij, heb jij vaste tradities of heb je juist elke jaar een nieuwe traditie?

Wil jij weten wat jouw drijfveren zijn? Kijk dan hier!

de kracht van Groen - drijfveren in de media #82

De kracht van Groen – Drijfveren in de media #82

"Zo irritant! Dan komen we de camping oprijden en dan wil ik zo snel mogelijk de tent hebben staan. Dus ik denk hup uit die auto, de tent pakken en beginnen. Kijk ik om mij heen met de tent in mijn handen, is mijnheer in geen velden of wegen te bekennen.

Dus ik baal dan al want ik zag mijzelf over een uurtje al zitten met een wijntje. Die tent kan ik niet in mijn eentje opzetten. Dus ik de kinderen de opdracht gegeven om papa te zoeken. 

En ja hoor, na een kwartier komt meneer aan. Stoom komt intussen al lang en breed uit mijn oren. Waar was je nou? We gingen toch de tent opzetten?  

Blijkt dat hij eerst naar de WC was, daar een Nederlander tegen het lijf liep en met hem gezellig stond te kletsen. Is hij vervolgens met Bram gelijk even naar zijn camper gaan kijken. Niels kwam er ook bij staan. Is meneer ook even met Niels naar zijn caravan gaan kijken. 

Zegt hij doodleuk: 'Niels en Bram hebben ons uitgenodigd vanavond voor de barbecue'.

Wie zijn Niels en Bram nou weer? Hoezo kent mijn man nu alweer de halve camping?"

Mijn vriendin is zojuist even leeggelopen over haar vakantie.

Ze ziet mij stiekem lachen en zegt: Daar heb je zeker vanuit de drijfveren een verklaring voor?

Uh jazeker, die heb ik….

Mijn vriendin en haar man Tim (niet zijn echte naam ;), ken ik al jaren.

Zij is ambitieus, praktisch en houdt wel van een uitdaging. 

Dus dat zij een camping komt opgereden en denkt die tent fixen we even in een uurtje, past helemaal bij haar.

Tim is anders, hij is van de gezelligheid, niets is te gek en hij heeft altijd tijd om een praatje te maken. 

Regelmatig denkt zij: hup dat doen we dan even snel en dan duurt het toch weer lang omdat hij met iedereen een praatje maakt.

Zo ook op de camping met Niels en Bram in die eerste 10 minuten na aankomst.

Mijn vriendin ergert zich dan dood, die was al lekker doel- en resultaatgericht bezig maar ja.

Ik leg haar uit dat ik haar ken als Oranje, doelgericht, ambitieus. En dat Tim heel anders is, Groen.

En ja dan kan je je focussen op de verschillen maar je kan ook kijken naar de  kwaliteiten die zij allebei hebben. 

Mijn vriendin heeft voor elk probleem een oplossing, geen uitdaging is haar te gek, ze weet het altijd te fixen.

Tim is heel open en communicatief heel sterk. 

Stel dat ze de tentstokken vergeten zouden zijn op de camping dan heeft mijn vriendin wellicht een handige en praktische oplossing. 

Tim daarentegen kent inmiddels de halve camping en gaat overal buurten en vragen om hulp.

Zou mijn vriendin op vakantie naar het ziekenhuis moeten dan heeft Tim zo oppas voor de kinderen geregeld, genoeg mensen die hem graag willen helpen.

Maar ja dat afscheid he, dan duurt dan wel weer lang voordat ze van de camping kunnen wegrijden….

En? Wat herken jij van jezelf in mijn vriendin of Tim? Laat het mij weten, ik vind het altijd erg leuk om een reactie te ontvangen op mijn blogs.


Drijfveren in de media #49

Heerlijk avondje – Drijfveren in de media #48

Heb je dat ook weleens? Dat je qua gevoel een week achter loopt op de agenda. Niet omdat je achterloopt met alles wat je moet doen. Maar gewoon qua gevoel. Zo schrok ik afgelopen maandag toen ik erachter kwam dat het een week later al 3 december zou zijn. December! Okee….

Bijna pakjesavond dus en om mij heen hoor is iedereen alweer bezig met surprises. Man, surprises, ben blij dat in dit huis er dit jaar maar 1 gemaakt moet worden. Sorry hoor ik heb het gewoon niet zo op verplicht geknutsel.

En ja, ook dat is weer terug te leiden naar drijfveren. Op mijn blog ‘Discipline betekent vrijheid’ van een paar weken geleden  kreeg ik verschillende reacties. Bij een collega van mij riep het associaties op met surprises maken.

Zo had haar moeder de surprise altijd een week na lootjes trekken af. En rende haar vader een uur van te voren de tuin in om met wat hij daar vond iets te maken.

Het zal je niet verbazen, Blauw heeft uiteraard zijn surprise ruim van te voren af. Geldt overigens niet alleen voor surprises. Blauw is van de planning. Weet precies wanneer er wat moet gebeuren en doet dat dan ook!

Dat ligt bij Geel wel wat anders. Geweldige creatieve ideeën die bij nader inzien zeer moeilijk uitvoerbaar blijken te zijn. Doordat er veel ideeën de revue moeten passeren duurt het even voordat Geel begint. En dan blijkt regelmatig dat de verf niet dekt (uit eigen ervaring), het ontwerp hopeloos is (eigen ervaring) en dat het er toch heeeeel anders uitziet dan je in gedachten had (je raadt het al, eigen ervaring).

Rood zet gewoon even snel een surprise in elkaar, niet te moeilijk. Even googelen op makkelijk of snel te maken surprise en hoppakee in een uurtje klaar, wel vaak de avond van te voren.  Maar er waren dan ook allemaal andere brandjes die geblust moesten worden.

Pakjesavond Drijfveren in de media #49

Oranje heeft er echt zin in: lekker iemand afzeiken in het gedicht! Of iemand een beetje voor schut zetten met een surprise, moet kunnen toch?!

Voor Groen is het echt een heerlijk avondje, gezellig met z’n allen. Hapjes staan klaar, slingers hangen, pepernoten gebakken, liedjes opgezet. Nou laat de Sint maar komen! En o ja, die Pietendiscussie daar gaan we het niet over hebben vanavond. Dan wordt het zo ongezellig!

Traditie dat is waar het voor Paars om draait. Paars houdt nou eenmaal van traditie. Dus viert Paars Sinterklaas zoals altijd. Zo speelt Oom Henk altijd Sinterklaas. Zo doen we altijd surprises. Zo doen we bij elk kadootje een gedicht. Zo gourmetten we altijd met Sinterklaas. Bakt Oma altijd een banketletter. Nou je hebt het plaatje wel, denk ik? En roetveeg Pieten of gekleurde Pieten komen er niet in bij Paars. Dat is zo’n onzin. We vieren het al 100 jaar zo, het is traditie dus….

Dat is wat ik nu zo leuk en herkenbaar vindt aan de drijfveren. Deze ‘Drijfveren in de media’ gaat weliswaar over surprises maar de link naar hoe mensen in het werk omgaan met hun taken is snel gelegd toch?

Wij doen het dit jaar weer anders! Geel hier in huis, geen Paars dus alle ruimte om het dit jaar anders te doen. 

En jij? Hoe ga jij van Pakjesavond genieten? Herken je je drijfveer of die van je gezin, familie, vrienden hierin?

P.S. Mijn blog voortaan wekelijks direct in je mailbox ontvangen? Schrijf je dan hier in!

Gele drijfveer, drijfveren in de media heimwee naar kantoor

Heimwee naar kantoor?! – Drijfveren in de media #3

In april las ik in de VK een artikel over heimwee naar kantoor. Over ZZP-ers die thuiswerken en het kantoor missen. Om verschillende redenen dat dan weer wel! En die redenen? Ja, je voelde ‘m al aankomen, worden ingegeven door de drijfveren.

Groen: “ik gedij bij geklets met collega’s. Geel: “Ik hou van terloopse brainstormen bij de printer.” Volgens Nico van Yperen, hoogleraar psychologie: “Een belangrijk kenmerk is de behoefte aan autonomie. Sommige mensen willen vooral zelf bepalen waar ze mee bezig zijn en hoe lang.” Inderdaad, een geel/oranje behoefte.

“Anderen niet, die willen dat de baas ze vertelt wat ze moeten doen.” Blauw dus. “Behoefte aan structuur is ook heel bepalend. De een heeft het meeste baat bij een 9-tot-5-baan waarin alles is vastgelegd, een ander voelt zich in zo’n keurslijf niet goed.” Klassieke botsing tussen Blauw en Geel .

En tot slot: “Behalve autonomie en structuur is een belangrijke factor de behoefte aan contacten, aan binding met anderen. Er zijn mensen die het heerlijk vinden in hun beetje te zijn. Terwijl anderen continu mensen om zich heen willen voor de creatieve input en sociale contacten. Zij kunnen zich als thuiswerker ongelukkig voelen.”

Ja, daar waar Geel het prima vindt in zijn eentje vindt, vinden Groen en ook Paars dat toch lastiger. En voor Oranje maakt het niet als die zijn resultaat maar kan neerzetten. Ook Geel kan creatieve input missen. dat is voor Geel makkelijk op te lossen, je gaat werken op een creatieve werkplek voor ZZP-ers.

Voor Groen/Paars is het beter om een vaste ruimte te huren met medehuurders, zo maak je deel uit van het geheel en is de kans op gezelligheid het grootst want: “Met een beetje mazzel zijn de medehuurders nog sympathieke types ook, met wie je op vrijdagmiddag een fles wijn en een zak poestanootjes opentrekt.”

Oké, je begrijpt het al.. Ik kan geen krant lezen of een programma zien zonder dat ik het gedrag van de verschillende drijfveren van Management Drives herken. Die deel ik dan ook graag met je. Zodat ook jij het gedrag van de drijfveren leert kennen en toepassen.

Ook deel ik tips en inspiratie over drijfveren / Management Drives in de Facebook groep die ik daarvoor speciaal heb gemaakt. In deze groep kan je ook je vragen stellen over drijfveren / Management Drives.