Het werkt altijd wel voor iemand - Drijfveren in de media #118

Het werkt altijd wel voor iemand – Drijfveren in de media #118

‘Als je nou gewoon doet wat ik deed dan heb jij net zoveel succes als ik'. 
'Precies doen zoals ik het zeg en dan kom je er vanzelf.’  Woorden van die strekking daar word je op social media mee doodgegooid. Je moet even stappenplan x downloaden en de 10 stappen volgen en je bent er, die miljoenen stromen moeiteloos binnen.


Boeken

Ik weet niet hoeveel boeken jij over online marketing, management en ondernemen in je kast hebt staan (hier een plankje of 5 …) maar doe gewoon wat ik doe en je bent succesvol... zo simpel is het niet.

Kijk, ik weet van mijzelf dat ik best eigenwijs (Geel) kan zijn dus ik volg die stappen sowieso niet. En als ik het al volg niet in precies die volgorde ;). 

Maar zelfs als je dat wel zo zou doen levert het niet automatisch hetzelfde resultaat als bij jouw grote roerganger, guru, CEO, voorbeeld.

Advies

Een jaar geleden had ik last van hielspoor, ontzettend irritant. De adviezen van (ervarings)deskundigen verschilden nogal: wel/geen hakken dragen, speciale sokken, speciale zooltjes, shockwave, etc.

Toen ik met mijn fysiotherapeut sprak die mij er uiteindelijk (fysiotherapeut nummer 3) van af heeft geholpen (die man moet een lintje krijgen) het over al die verschillende (en soms tegenstrijdige) adviezen had zei hij de legendarische woorden: ‘Het werkt altijd wel voor iemand.”

Nou echt, bij mij gingen de discolampen aan en uit, het bliksemde en de sirenes loeiden. Precies dat!! Want ja, ingewikkelder dan dat is het niet.

Het werkt

Waarom zijn er speciale zooltjes? Omdat het voor iemand werkte.

Waarom geen hakken dragen? Omdat dat voor iemand werkte.

Waarom wel hakken dragen? Omdat het voor iemand werkte.

En weet je, in jouw business (werk) is het niet anders. Echt niet! Heel fijn al die adviezen van anderen maar het werkte voor hen, dat wil niet zeggen dat het ook voor jou werkt.

Dus elke ochtend om 5.00 uur opstaan en dan lezen, oefeningen doen etc, dat werkt voor sommigen. De avond ervoor een planning maken waarmee je aan de slag gaat de volgende dag, dat werkt voor sommigen.

Een stappenplan kan voor Blauw werken maar niet voor Geel. (Bij Geel moet je sowieso niet zeggen wat hij/zij moet doen. Geel heeft sowieso een allergische reactie op het woordje: moeten.)

Voor jou

Dus goed om te kijken wat er voor jou werkt. Kijk daarom nog even naar je eerste drijfveer.

Ben je Blauw gedreven dan werkt voor jou een stappenplan, een handleiding en die zal je ook keurig in de juiste volgorde afwerken.

Geel neemt kennis als inspiratie tot zich en kiest daar voor zichzelf de dingen uit die aanspreken. En Geel doet het op zijn eigen tempo, in alle vrijheid.

Voor Groen werkt het om dingen samen te doen in goede harmonie. Groen wil samen bepalen wat werkt, door naar elkaar te luisteren en een geod gevoel bij de aanpak te hebben. 

Oranje wil wat praktische tips en een doel. Zo kan Oranje makkelijk bepalen of datgene wat hij/zij doet ook resultaat oplevert. Lekker praktisch dus en geen ingewikkelde theorieën. En Oranje doet niet moeilijk, alles wat ervoor zorgt dat het resultaat oplevert dat werkt, dus … Whatever it takes

Rood is ook wars van ingewikkelde zaken die lang duren. Zeg egwoon wat er moet gebeuren en hatseflats het is gebeurd. Niet nadenken even snel doen en klaar. Enne… Rood bepaalt zelf wel wat hij/zij belangrijk vindt.

Paars kijkt wat in het verleden heeft gewerkt. Wellicht dat dat weer werkt? Anders is er vast een mentor om het van te leren. Belangrijk voor Paars is dat het een beproefde methode moet zijn.

Turkoois kijkt of de aanpak iets bijdraagt aan het verbeteren van de wereld. Is het maatschappelijk verantwoord om die aanpak te kiezen? Staat het in verhouding met alles wat er op mdit momement mondiaal speelt? Turkoois kiest toch zelf wat hij/ zij relevant vindt om te doen, ook al ga jij op je kop staan. 

Dus

Kortom het werkt altijd wel voor iemand, als het bij je past, voeg ik daar dan maar aan toe.

En? Weet jij wat voor jou werkt en wat niet?

P.S. Ik kan je helpen om inzicht te krijgen in wat voor jou wel en niet werkt. Je vult online een vragenlijst in (kost je 20 minuten) en dan kan je direct je persoonlijke drijfverenprofiel downloaden. In een Zoom-call loop ik dan samen met jou nog door je drijfverenprofiel heen. Jij kan dan al je vragen stellen en ik vertel je wat mij opvalt aan jouw profiel. Je krijgt van mij ook een online basistraining waarin ik alle drijfveren uitleg. Jouw investering €269,- (excl BTW).

Regels of advies - Drijfveren in de media #77

Regels of advies – Drijfveren in de media #77

Zat net te appen met collega onderneemster die over 3 dagen met vakantie gaat en zegt: dat past zo niet in mijn planning! 

Grappig dat ze dat zei, ik had net een video over planning opgenomen.

Was gisteravond bij de introductieavond voor brugklassers van onze middelste.

Ze gaat naar Dalton onderwijs en daar wordt kinderen geleerd om te plannen.

 Plenda

Ze hebben daarvoor een Plenda van school gekregen. Vind ik grappig, Plenda. Als je Geel bent dan zal je dat wel herkennen… 

Maar goed de mentor legde uit hoe het werkt. De pagina’s van de Plenda zijn in door een streep in tweeën verdeeld. Bovenaan schrijf je de afspraken dus wanneer heb je een proefwerk of wanneer moet iets af zijn. En onder de streep ga je plannen, terugrekenen dus vanaf de deadline. 

Stappenplan

In de Plenda is het stappenplan opgenomen:

  • Noteer het huiswerk in de klas
  • Controleer je huiswerkopgaven
  • Plan je huiswerk
  • Vink van elke vak af of je het hebt ingepland
  • Maak je huiswerk
  • Vink het gemaakte huiswerk af.

 Maar, je moet je natuurlijk wel aan de planning houden, zei de mentor met op de achtergrond een Loesjequote.

Stiekem lachte ik heel hard in mijzelf.

Loesje

En toen ik de Loesje quote als moest ik nog harder lachen: Regels, ik zie ze liever als een soort advies.

Afvinken

Het afvinken is ook belangrijk. Vooral Blauw en Oranje worden hier gelukkig van. Blauw omdat er iets af is en daar wordt Blauw nu eenmaal blij fijn. 

 Voor Oranje is er weer wat bereikt, in de Plenda video is ook het advies om te beginnen  met iets makkelijks, dan heb je in ieder geval iets af. Dat spreekt Oranje dan ook zeker aan.

Bekentenis

En mag ik nu stiekem iets bekennen, niet doorvertellen. En replyen op dit blog als je het herkent…. Beloofd?

Oké komt ie, als ik een to-do lijst maak schrijf ik ook vaak wat dingen op die ik net die ochtend al gedaan heb, zo kan ik al gelijk wat afstrepen. Word ik heel blij van. Zal ook wel mijn Blauw zijn want als ik stress heb komt bij mij mijn Blauwe drijfveer naar boven. 

Ondernemer

Een planning is als ondernemer natuurlijk ook superhandig. Je hebt tenslotte een doel wat je wilt bereiken. En dat lukt niet in 1 dag. En vaak zijn er veel verschillende dingen die je als ondernemer in de gaten moet houden denk aan marketing, acquisitie en administratie.  

Voor Geel en Oranje is plannen op zich niet moeilijk. Geel vindt het leuk om zo’n systeem te doorgronden. Te ontdekken hoe het werkt. De methode uit te proberen.

 Oranje ziet het plannen als een middel om het doel/resultaat te bereiken. Een planning is fijn want dan weet je waar je naar toewerkt. Maar ja, er kan natuurlijk altijd een buitenkansje tussendoor komen…

Voor Blauw is een planning iets om te volgen. Daar hou je je aan.

Realistisch

Blauw heeft niet alleen de skills om de planning echt te volgen maar ook om een realistische planning te maken.

Ik maak namelijk een planning en dan blijkt er voor 20 uur taken op een dag te staan. Ik ben namelijk nogal optimistisch in hoe lang alles duurt. Tenslotte doe je alles eventjes, kan dat er ook nog wel bij en kost dat hooguit 10 minuten (you wish).

Dus als je een taak te doen hebt en die duurt 1 uur dan hak je ‘m in blokken van 15 minuten zei de mentor optimistisch. 

 Tsja dacht ik, ik denk altijd dat het maar een uur duurt maar het kost toch altijd meer tijd.

Dus ja, plannen is 1 ding, je er aan houden is 2 maar realistisch plannen misschien nog wel wat belangrijker. En daar komt toch altijd mijn optimisme, mijn ambitie (Oranje) altijd tussendoor fietsen.

Maar hé, regels waren een advies toch?

En? Hoe ga jij om met een planning hou jij je er aan of niet? Kan jij realistisch plannen of niet?

Wil jij weten wat jouw drijfveren zijn? Wat jou energie geeft en kost? Wat jouw kwaliteiten zijn? En wat je valkuilen zijn? Laat mij dan je persoonlijke drijfverenprofiel maken. Binnen een half uur weet jij wat jou drijft, wat je energie oplevert en kost maar ook welk gedrag je onder stress laat zien. 

Je krijgt dan van mij een link naar een online vragenlijst, die vul je in 20-30 minuten in en je kan direct je persoonlijke drijfverenrapport van ruim 25 pagina’s downloaden. Ik stuur je dan een link om samen (online) door je drijfverenprofiel heen te lopen en je vragen te beantwoorden.