Ik was geen fan van Eat, Pray, Love. Eigenlijk elk boek wat gehyped wordt vind ik niks, noem het eigenwijs. Maar dat weerhield mij er gelukkig (!) niet van om Big Magic te lezen! Wat een geweldig boek! Absolute inspiratie. Eerder had ik de TEDtalk ElizabethGilbert al gezien ‘Your Elusive Creative Genius’. Dat idee heeft ze verder beschreven in dit boek. Wat word ik blij van zinnen zoals:
Do you have to courage to bring fort the treasures that are hidden within you?
Of deze. ‘Just say what you want to say, then, and say it will all your heart.’
Haar gedachte dat we allemaal een bijdrage hebben te leveren aan de wereld vanuit onszelf zonder dat het rocket-science hoeft te zijn is bemoedigend. “I firmly belief that we all need to find something to do in our lives that stops us from eating the couch. … We need something that takes us so far out of ourselves that we forget to eat, forget to pee, forget to mow the lawn, forget to resend our enemies, forget to brood over insecurities.”
En mocht je je druk maken over wat al die anderen zullen zeggen als je datgene gaat doen wat voorkomt dat je de bank opeet, lees dan het advies wat zij kreeg van een vrouw in de zeventig (pag. 174): “We all spend our twenties and thirties trying hard to be perfect, because we’re so worried about what people will think of us. Then we get into our forties and fifty, and we finally start to be free, because we decide that we don’t give a damn what anyone thinks of us. But you won’t be completely free until you reach your sixties and seventies, when you finally realize this liberating truth –nobody was ever thinking about you, anyhow. Boom, there you have it! Geweldig toch! Er is geen enkele reden om niet te doen wat je graag wilt doen! En ook het excuus dat er tijd en perfecte omstandigheden moeten zijn helpt Elizabeth Gilbert volledig om zeep.
Do you have to courage to bring fort the treasures that are hidden within you? Breng jij naar buiten wat je aan schatten in je hebt? En creër jij als manager een omgeving waar jouw mensen hun schatten naar buiten brengen? Volledig benutten? Neem jij je persoonlijke ontwikkeling serieus? En die van je medewerkers? Want alleen dan kan jij (en kunnen zij) een bijdrage leveren aan de organisatie. Een échte bijdrage. Die van binnenin komt. Niet opgelegd is. Dat maakt Big Magic maar weer eens duidelijk!
En jij? Heb jij dit boek al gelezen? Nog niet? Bestel je boek dan hier. Hoor graag wat jij ervan vond!